京朝軒-食堂員工晉升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂員工晉升管理制度：
第一條本公司各單位經內部人員調整不能滿足食堂經營管理和業(yè)務發(fā)展對人力的需求時，采取晉升的方式選拔人才，為此，特制訂本制度。
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第二條為鼓勵食堂員工積極向上、多作貢獻及獎勵先進、選拔賢能，使公司員工晉升及調任有所依據(jù)。
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第三條本制度所指的晉升，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務的升遷。
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第四條公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。對員工的晉升應當嚴格要求，公平對待，對公司所有在職員工實行公平公正的晉升機制。
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